Mejora laboral. Antal International, una compañía experta en la búsqueda y selección de personal especializado, ha ratificado en su último estudio Global Snapshot 2014, realizado a más de 10.000 compañías de sectores clave, que la contratación en empresas españolas de IT dedicadas a hardware y software en el último trimestre ha ascendido un 40% y un 21%, respectivamente. Estas cifras confirman el crecimiento actual del sector tecnológico y reflejan la necesidad de las empresas por encontrar perfiles especializados que se ajusten a esta nueva realidad. Además, el informe desgrana que para el sector tecnológico especializado en software la tasa de despidos se ha reducido de un 38% a un 20% en el último trimestre del año, un indicador que ratifica el buen momento que vive esta área tecnológica frente a otros mercados.

 
RUBÉN FOLGADO Madrid . Durante el pasado mes de febrero, el sector IT también concentró el mayor volumen de inversión en nuestro país con un total de 149,15 millones de euros, lo que representa un 16% del total, según el informe mensual de TTR (Transactional Track Record). Además, otras ramas ligadas a este sector, como las telecomunicaciones, el internet de las cosas y el desarrollo de ciudades inteligentes están entre las áreas que mejores perspectivas presentan para crear empleo y riqueza a medio plazo, según diferentes empresas y organismos especializados en tecnología.

La tecnología crece

Nuevos perfiles. La irrupción de la tecnología en la vida diaria y el auge de nuevos perfiles profesionales como desarrolladores de aplicaciones móviles o community managers han supuesto un cambio social y laboral que plantea un importante desafío a las empresas. Esta innovación tecnológica ha permitido crear nuevos modelos de negocio así como la optimización de los ya existentes, suponiendo también un reto diferente para los departamentos de recursos humanos. Antal International cuenta con una gran experiencia y conocimiento del sector tecnológico y ha ayudado a empresas como la start up TECHNOactivity a buscar perfiles concretos para poder ser competitivos.

El Mundo - http://www.elmundo.es/economia/2014/04/24/5357f76f22601d67318b458f.html